人才招聘
公司奉行“以人為本,人盡其才”的用人理念,為員工的個人發(fā)展提供廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)厚的福利待遇和相關專業(yè)培訓機會。以下崗位誠列英才(全職),有意者可以將應聘資料發(fā)至公司HR郵箱。
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虛位以待
//模擬IC設計工程師
崗位職責:
1.電路前端設計、仿真,完成電路設計文檔編寫及版圖設計指導;
2.的測試分析,提交詳細的測試評估報告;
3.制定電路測試方法及產品測試規(guī)范,并提供封裝文件;
應聘要求:
1.碩士集成電路或微電子專業(yè)畢業(yè),相關項目經驗者優(yōu)先;
2.對半導體器件以及工藝流程了解,具有電路設計及版圖布局的工作經驗
3.能熟練運用相關的模擬集成電路設計EDA工具;
4.能熟練閱讀及寫作英文資料;
5.良好的團隊合作精神;
//FAE產品市場工程師
崗位職責:
1.技術支持: 負責產品培訓及應用問題的技術支持和客訴處理;
2.產品驗證:負責相關IC的系統功能驗證、應用故障排查分析,協助并參與撰寫和檢查相關IC的應用參考等技術文檔;
3.代理商維護和拓展:維護并拓展新的代理商及方案公司,保持及時溝通,挖掘新產品需求并將相關信息反饋給公司設計部門;
4.行業(yè)跟蹤:收集、掌握主流竟爭對手產品相關性能、優(yōu)劣勢等,并形成分析報告。
5.市場開拓:發(fā)掘并引領代理商不斷開拓新的市場領域,共同提升銷售業(yè)績;
應聘要求:
本科及以上學歷,電子相關專業(yè),有相關電子行業(yè)實習或工作經驗
1.模擬電路基礎扎實;
2.良好的文檔編寫能力和習慣,熟練掌握OFFICE常見辦公軟件:Word、Excel、PowerPoint、Visio;
3.良好的溝通表達(寫作與口頭表達)能力;
4.較強的觀察力和良好的判斷力,、執(zhí)行力,靈活的現場應變能力。